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人才发展

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人培養 —— 为持续增长建立人才储备

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的职业经济发展双工作区

当了为德力西电力的更优质工人辞职后,能否选取职业化未来发展双工作区,操作途径或专业课程/业务操作,同关注,共成期,关注工人辞职, 成期合作共赢,与工人辞职一致成期,扫码增长额。

公共资源

易学堂 —— 公司内部的线上学习平台,上面有丰富的外部课程资源、内部资深讲师🐲的经验积累,手机端、电脑端都可随时随地开启学霸模式。

发表课 —— 一部电话、一个电脑就可共享知识,公司⛦各部门内部分享、内外部大咖的线上分享,微信、WebEx、直播等,享受科技带来的学习便利。

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iLead People I & I🌌I—— 管理加速项目I是针对一线经理管理技能提升的项目,帮助一线管理者或新任管理者掌握基本的一些管理技能,围绕带领团队、管理个人、带领业务、跨部门协作四个方面设计学习课程;管理加速项目II是围绕公司领导力模型,内部开设管理公开课帮助管理者们成为与时俱进更成熟的管理者。

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